Mohu požádat o dávky?

Rodinný příslušník občanky/a EU může žádat o dávky Státní sociální podpory (SSP) po pobytu v ČR delším než 3 měsíce v případě, že se na něj vztahuje evropská legislativa ohledně migrujících pracovníků. V případě rodinných příslušníků občanky/a EU to znamená tzv. přeshraniční prvek. Toto se týká občanek/ů EU, kteří mají občanství jiného státu, než ve kterém žijí, nebo byli v minulosti výdělečně činní v jiném státě EU. Například pokud občan/ka ČR pracoval/a v minulosti v Německu, teď žije v ČR s manželkou/em – občankou/em státu mimo EU, vztahuje se na něj přeshraniční prvek a je tak možné žádat o dávky SSP. Pokud občan/ka ČR nemá občanství jiného členského státu EU a nikdy nebyl/a výdělečně činný/á v jiné zemi EU, toto pravidlo se na něj / ní nevztahuje a nemůže proto žádat o dávky SSP po 3 měsících pobytu na území ČR. V případě, že přeshraniční prvek není, je možné žádat o dávky SSP až po 1 roce pobytu na území ČR.

Dávky Státní sociální podpory (SSP) pro rodinné příslušníky občanů EU

Příspěvek na bydlení

Rodinný příslušník občanky/a EU může mít nárok na příspěvek na bydlení, o který je možné žádat, pokud vaše náklady na bydlení jsou na území Prahy vyšší než 35 % vašeho příjmu. O příspěvek na bydlení je možné žádat online přes aplikaci Jenda, nebo osobně na příslušném kontaktním pracovišti Úřadu práce, oddělení Státní sociální podpory. Žádost je možné podat také osobně. K žádosti je nutné předložit nájemní smlouvu, případně doklad o vlastnictví bytu, potvrzení o výši příjmu a výši nákladů na bydlení. Po přiznání dávky máte povinnost Úřad práce každé druhé čtvrtletí informovat a aktualizovat své údaje.

Mateřská a peněžitá pomoc v mateřství (PPM)

Mateřská dovolená je určena především nastávajícím matkám, ale v některých případech na ni může nastoupit i otec nebo pěstoun. Obvykle začíná 6–8 týdnů před očekávaným porodem. Zaměstnavatel vám musí umožnit na mateřskou dovolenou nastoupit a zároveň jste po celou dobu těhotenství chráněni – nemůže vás propustit ani vás nutit změnit pracovní smlouvu. Během mateřské dovolené můžete také požádat o finanční podporu, tzv. peněžitou pomoc v mateřství (PPM).

Musíte splnit 2 podmínky:

Nemocenské pojištění:

• Musíte být nemocensky pojištěná alespoň 270 dnů v posledních 2 letech v ČR.
• Zaměstnanci jsou nemocensky pojištěni automaticky.
• OSVČ si musí nemocenské pojištění platit dobrovolně, jinak nemají na PPM nárok.

Trvání pojištění při nástupu na mateřskou:

• V den nástupu na mateřskou musíte být nemocensky pojištěná nebo v ochranné lhůtě (až 180 dnů od ukončení posledního zaměstnání).

PPM je na 28 týdnů, v případě dvojčat či více narozených dětí je to 37 týdnů, pokud nastoupíte v řádném termínu. V případě, že nastoupíte až od narození dítěte, tato podpora je zkrácená na 22 týdnu. V případě, že otec chce jít na mateřskou a matka zpátky do práce, je to možné až po 6 nedělích od porodu a je potřeba podepsat dohodu mezi rodiči. V tomto případě musí otec splňovat stejné podmínky pro nárok PPM jako matka.

Výše peněžité pomoci v mateřství činí 70 % redukovaného denního vyměřovacího základu za kalendářní den (na vyžádání předloží zaměstnavatel). Denní vyměřovací základ se zpravidla zjišťuje z příjmu za 12 kalendářních měsíců před nástupem na dávku.

Žádost vystaví váš gynekolog, tu předáte vašemu zaměstnavateli, ten žádost zašle na příslušnou OSSZ, která vám vypočítá denní vyměřovací základ a následně vám bude posílat PPM (peněžitou pomoc v mateřství).

Více informací najdete ZDE.

Otcovská

Otec dítěte může nastoupit na otcovskou dovolenou v prvních 6 nedělích od očekávaného narození dítěte a na dobu 14 dní.

Žádost o otcovskou se dává zaměstnavateli. Podmínka, která musí být splněna, je 3 měsíce nemocenského pojištění a otec dítěte musí být zapsán v rodném listu dítěte.

Pokud jste OSVČ a platíte si nemocenské pojištění, můžete požádat také o otcovskou dovolenou. Jen je třeba vzít v úvahu, že ČSSZ má na vyjádření 30 dnů, takže žádost je potřeba podat včas, minimálně 30 dní před nástupem na otcovskou dovolenou.

Výše otcovské činí 70 % redukovaného denního vyměřovacího základu za kalendářní den. Denní vyměřovací základ se zpravidla zjišťuje z příjmu za 12 kalendářních měsíců před nástupem na dávku.

Žádost o dávku otcovské poporodní péče najdete ZDE.

Více informací najdete ZDE.

Rodičovský příspěvek

Tato dávka by měla navazovat na PPM. V případě, že nemáte nárok na PPM, i přesto je možné, že máte nárok na rodičovský příspěvek.

Podmínkou rodičovského příspěvku je bydliště na území ČR. Rodinný příslušník občanky/a EU doloží bydliště povolením k pobytu rodinného příslušníka občanky/a EU. V některých případech si Úřad práce může vyžádat formulář “historie pobytu”, který na vyžádání vyhotoví Odbor azylové a migrační politiky (OAMP) Ministerstva vnitra. Úřad práce vás může požádat o kartičky zdravotní pojišťovny všech členů rodiny.

Od 1.1.2024 se zvýšila celková suma příspěvku na 350 000 kč, v případě vícerčat na 525 000 Kč. Pozor, platí pouze u dětí narozených od 1.1.2024. Příspěvek je vyplácen vždy měsíčně dle vašeho denního vyměřovacího základu (DVZ). V praxi to znamená, že měsíční částku, kterou jste měli na PPM, můžete žádat jako nejvyšší měsíční částku u rodičovského příspěvku. V případě, že jste nepobírali PPM, můžete zažádat o výpočet denního vyměřovacího základu. Žádost o výpočet podáte na Českou správu sociálního zabezpečení (ČSSZ). Je nutné, aby se sehrála čísla v systému úřadu práce. Žádost o výpočet DVZ najdete na webu Ministerstva práce a sociálních věcí pod odkazem ZDE.

Rodičovský příspěvek od 1.1.2024 je možné čerpat do 3 let věku dítěte.

Rodičovský příspěvek před 1.1.2024 je možné čerpat do 4 let věku dítěte.

Žádost se podává na Úřadu práce v místě vašeho bydliště na oddělení Státní sociální podpory. Žádost lze podat i online přes aplikaci Jenda. Může se stát, že si Úřad práce vyžádá některé dokumenty i po podání žádosti. Formulář najdete pod odkazem ZDE.

Pokud je jeden z rodičů občan/ka EU, je nutné doložit vyplněný dotazník pro účely vyplácení dávky v rámci EU. Zejména se zjišťuje faktické bydliště. Dotazník naleznete ZDE. 

Přídavek na dítě

Přídavek na dítě je určen rodinám s nízkým příjmem, zejména matkám samoživitelkám, rodinám s malými dětmi nebo studentům. Je to tzv. testovaná dávka a musíte dokládat příjmy a výdaje celé rodiny.

Přídavek lze čerpat na dítě od narození až do 18 let a poté případně až do 26 let, pokud studuje. Jedná se o dávku nezaopatřeného dítěte: za nezletilé dítě podává žádost rodič, nezaopatření zletilí od 18 do 26 let si podávají žádost sami.

Nárok na přídavek na dítě vzniká, pokud příjem rodiny nepřekročí 3,4 násobek životního minima rodiny. To se vypočítává jako součet částek životního minima členů rodiny. Zpravidla se tato částka každý rok mění. Doporučujeme hledat kalkulačku na počítání životního minima pro daný rok.

Měsíční výše přídavku na dítě dle věku dítěte:

• Do 6 let – 830 Kč
• Od 6 do 15 let – 970 Kč
• Od 15 do 26 let – 1 080 Kč

Přídavek se navyšuje o 500 Kč, pokud má některá ze společně posuzovaných osob příjem. Pro zvýšenou výměru se zohledňuje příjem ze zaměstnání (který dosahuje alespoň výše částky životního minima jednotlivce), příjem z podnikání, nemocenská, důchod nebo podpora v nezaměstnanosti, příspěvek na péči o osobu do 18 let nebo rodičovský příspěvek.

Měsíční výše přídavku na dítě ve zvýšené výměře dle věku dítěte:

• Do 6 let – 1 330 Kč
• Od 6 do 15 let – 1 470 Kč
• Od 15 do 26 let – 1 580 Kč

Žádost se podává jako u předchozích dávek na Úřadu práce v místě vašeho bydliště na oddělení Státní sociální podpory.
Žádost lze podat i online přes aplikaci Jenda. Může se stát, že si Úřad práce vyžádá některé dokumenty i po podání žádosti.

Více informací a naleznete na stránkách MPSV pod odkazem ZDE.

Porodné

Je dávka pro rodiny s nízkými příjmy. Žádat o porodné lze do 1 roku dítěte. Je určeno zejména na nákup potřeb pro miminko. Dávka je tzv. testovanou dávkou, tudíž budete muset doložit Úřadu práce příjmy a výdaje celé rodiny. Žádat o porodné můžete na 1. a 2. narozené živé dítě. U 1. dítěte  dostanete jednorázovou dávku  13 000 kč, u druhého 10 000 kč.

Žádost se podává jako u předchozích dávek na Úřadu práce v místě vašeho bydliště na oddělení Státní sociální podpory.
Žádost zatím nelze podat přes aplikaci Jenda, ale pokud máte datovou schránku nebo elektronický podpis, můžete žádat i online.

Více informací a žádost naleznete na stránkách MPSV pod odkazem ZDE.

Dávky Hmotné nouze (HmN) pro občany EU

Dávky HmN jsou určeny pro osoby ve velmi těžké sociální situaci. Mezi dávky HmN patří: Příspěvek na živobytí, Doplatek na bydlení a Dávka mimořádné okamžité pomoci (MOP). Více informací ZDE.  Pokud jste v extrémní situaci a chcete ověřit svůj nárok na dávky HmN, kontaktujte prosím sociální oddělení Simi.

Jiné dávky

Ošetřovné

Máte nemocné dítě do 10 let? V případě, že pracujete, ale musíte zůstat doma s nemocným dítětem, můžete jít na ošetřovné. Je to dávka z českého systému nemocenského pojištění. Základem pro výpočet dávky je denní vyměřovací základ (DVZ), který bude vypočítávat příslušná OSSZ. Zaměstnavatel je třeba doložit potvrzení “ošetřování člena rodiny”, které vystaví praktický lékař nemocného dítěte. Zaměstnavatel dále žádá stát o kompenzaci bez vaší další účasti. 

Dávky pěstounské péče

V případě, že se stanete oficiálními pěstouny v České republice, máte možnost žádat o dávky pěstounské péče. U žádosti o dávku pěstounské péče je potřeba doložit potvrzení o rozhodnutí o svěření dítěte do péče. Více informací naleznete na stránkách MPSV pod odkazem ZDE. 

Příspěvek na péči

Pokud z důvodu dlouhodobě nepříznivého zdravotního stavu nezvládáte péči o svou osobu a jste závislý na pomoci jiné osoby, můžete požádat o příspěvek na péči. Rodinný příslušník občanky/a EU může požádat o příspěvek na péči po 3 měsících pobytu na území ČR. Více informací ZDE.