Důchody

1) Starobní důchod

Vždy je třeba splnit dobu pojištění + důchodový věk, aby nárok na důchod vznikl. U cizinek/ců je třeba vědět, zda se potřebné doby pojištění sčítají mezi státy nebo ne. Je to na základě mezistátních smluv. Pokud nesplnili dobu pojištění v ČR, tak nárok na důchod nezískají.

Nárok na starobní důchod po roce 2018 vznikne lidem, kteří dosáhnou důchodového věku a zároveň získají potřebnou dobu pojištění – 35 let a to na základě podané žádosti. I nadále můžete pokračovat ve výdělečné činnosti – pracovním poměru či podnikání.

Druhy starobního důchodu

Plný starobní důchod

Nárok vznikne, pokud byla doba pojištění získána podle českých právních předpisů v ČR, aniž by se přihlédlo k dobám pojištění v zahraničí.

Řádný starobní důchod lze získat, když dosáhnete potřebného důchodového věku a zároveň máte:

• 35 let odpracovaných v ČR včetně náhradních dob
• 30 let odpracovaných v ČR bez náhradních dob

Odložený starobní důchod lze získat, pokud dosáhnete věku o 5 let vyššího než je důchodový věk podle roku narození a zároveň máte:

• 20 let odpracovaných v ČR včetně náhradních dob
• 15 let odpracovaných v ČR bez náhradních dob

Dílčí starobní důchod

Nárok vznikne, pokud je splněna doba pojištění jen s přihlédnutím k dobám pojištění z jiných států (pokud existuje platná smlouva).

Je nutno splnit tyto podmínky:

• Součet dob pojištění v ČR + doby pojištění v dalším státu dělá 35 let.
• Odpracované roky z jiného státu se přičítají pouze pokud je uzavřena mezi státy smlouva. Přehled uzavřených smluv ZDE.
• Mezi státy EU funguje sčítání odpracované doby.

Nesplňujete-li výše uvedené podmínky, máte nárok na odchod do důchodu v 65 letech, jestliže pobíráte invalidní důchod. V případě, že splňujete podmínky pro invalidní důchod, jste oprávněni žádat o starobní důchod v případě, že jste dosáhl důchodového věku. Pozor! Je nutné neplést si invaliditu s invalidním důchodem. ČSSZ vám může schválit invaliditu, ale nemusí splňovat podmínky pro invalidní důchod. Je tedy potřeba tyto podmínky splňovat.

Důchodový věk lze zjistit ZDE.

Základní pojmy

• Doba pojištění = „odpracovaná doba“ –  doba, po kterou jste pracovali a bylo řádně odváděno pojištění (ať už jako zaměstnanci nebo OSVČ).
• Náhradní doba pojištění = doba pojištění, kdy jste nevydělávali a která se do důchodového pojištění pro nárok na důchod započítává jen částečně. Jedná se například o péči o dítě, péči o závislou osobu, studium před rokem 2010 a to pokud trvalo alespoň jeden rok. Vždy třeba přihlédnout k individuálnímu případu.
• Důchodové pojištění = součást systému sociálního pojištění, odvádí jej zaměstnavatel, OSVČ jej odvádí povinně sami.
• ČSSZ = Česká správa sociálního zabezpečení. Zabývá se důchodovým, nemocenským pojištěním, také působí v oblasti lékařské posudkové služby atd. Spadají pod ní PSSZ = Pražská správa sociálního zabezpečení a OSSZ = Okresní správa sociálního zabezpečení.

Sociální pojištění

• Důchodové pojištění je součástí tzv. sociálního pojištění. Pokud jste tedy zaměstnankyní/cem a nebo OSVČ, je zde povinnost jej odvádět a tato doba se vám tedy započítává a z ní se pak vypočítává váš důchod.
• Dobu pojištění lze doplnit zaměstnáním, samostatně výdělečnou činností, anebo si lze platit dobrovolné důchodové pojištění.
• Pokud pracujete, tak jej za vás odvádí zaměstnavatel. V případě, že jste OSVČ, odvádíte jej sami.
• Z práce na černo – bez smlouvy není odváděno žádné pojištění do systému, tzn. roky nejsou započítány!
• Výdělek pod 10 000,- Kč/měsíc při Dohodě o provedení práce (DPP) – zaměstnavatel nemá povinnost odvádět za vás sociální pojištění a tato doba tedy není započítávána do systému důchodového pojištění.
• Z práce na Dohodu o pracovní činnosti (DPČ) odvádí zaměstnavatel sociální pojištění, pokud máte ve smlouvě sjednanou výši mzdy vyšší než 2499,- Kč za měsíc.
• Jednou ročně můžete požádat ČSSZ, aby vám zaslala informativní osobní list důchodového pojištění – díky tomu se dozvíte, kolik let pojištění se vám započítává do důchodu.

Žádost o důchod

• Pokud chcete získat starobní důchod, je třeba podat žádost. Žádost o důchod se podává na České správě sociálního zabezpečení (ČSSZ) nejdříve 4 měsíce před požadovaným důchodem. Seznam pracovišť ZDE.
• Žádost o důchod lze podat 5 let zpětně.
• Co je třeba doložit k žádosti o důchod, naleznete ZDE. Na podání žádosti o důchod s mezinárodním prvkem je nutné se objednat online, bez objednání žádost podat nelze.

Výše důchodu

• Výši důchodu nelze u cizinek/ců předem ani orientačně zjistit – neexistuje kalkulačka pro cizince.
• Do budoucna se budou důchody snižovat, proto stát podporuje důchodové spoření – je doporučeno, aby si občanky/é na důchod spořili sami.
• Po vzniku nároku na starobní důchod lze pracovat a můžete si tím zvýšit svůj budoucí důchod.
• Důchody OSVČ mohou být nižší, protože vypočítané minimální zálohy jsou nižší, než jsou odváděny za zaměstnance zaměstnavatelem.

2) Předčasný důchod

Podmínky nároku na předčasný důchod jsou:

• Dostatečná doba pojištění – od roku 2024 je to 40 let včetně náhradních dob.
• Důchodový věk:
  • Pokud splňujete odchod do řádného důchodu později než v 63 letech, můžete odejít kdykoliv po 60. roce věku.
  • Pokud máte nárok na starobní důchod v 63 letech, můžete odejít do předčasného důchodu maximálně o 3 roky dříve.
  • Doba odchodu do předčasného důchodu se postupně prodlužuje až na 5 let. Máte-li důchodový věk alespoň 63 let, můžete odejít i o 5 let dříve. Ne však před dosažením věku 60 let.

Práce a předčasný důchod

Lze si přivydělávat ale v omezeném rozsahu. Můžete si přivydělávat jen, pokud z vydělaných peněz není povinnost odvádět sociální pojištění:

• Dohoda o provedení pracovní činnost – výdělek do 10 000,- Kč měsíčně
• Dohoda o pracovní činnosti s nízkým výdělkem
• Podnikání s nízkým ziskem
• Příležitostná činnost s malým výdělkem
• Pronájem

Předčasný důchod je možné přerušit a i poté je možné pracovat ve větším rozsahu, kdy je odváděno sociální pojištění (např. pracovní smlouva, vyšší výdělky na dohodu o pracovní činnosti apod.). Po dosažení důchodového věku je možné pracovat neomezeně.

Předčasný důchod je trvale snížený – bude nižší i poté, co dosáhneme nároku na řádný starobní důchod. Nelze o něj žádat zpětně.

3) Vdovský / Vdovecký důchod

Nárok na vdovský či vdovecký důchod máte, pokud vám zemřel/a manžel nebo manželka. Nárok trvá po dobu jednoho roku.

Dočasný vdovský/vdovecký důchod

Vyplácen po dobu jednoho roku. Podmínky pro vznik nároku na vdovský/vdovecký důchod splníte, pokud váš manžel/ka zemřel/a v době, kdy:

• Pobíral/a starobní důchod.
• Pobíral/a invalidní důchod.
• V době smrti manželovi/manželce vznikl nárok na starobní či invalidní důchod.
• Zemřel/a následkem úrazu.
• Měl/a nárok na předčasný důchod.

Trvalý vdovský/vdovecký důchod

Nárok máte, pokud splňujete podmínky pro dočasný vdovský/vdovecký důchod a zároveň:

• Pečujete o nezaopatřené dítě.
• Pečujete o rodiče, který/ří s vámi žije/í v domácnosti.
• Jste plně invalidní.
• Dosáhli jste důchodového věku pro starobní důchod nebo alespoň důchodový věk pro vdovský důchod – důchodový věk pro trvalý vdovský/vdovecký důchod je o 4 roky nižší než věk důchodový.

Lze jej vyplatit pět let zpětně.

Je třeba podat žádost na ČSSZ.

Tento důchod nijak neomezuje výdělečnou činnost.