Zaměstnání

Zpět

Poté, co získáte dočasnou ochranu, můžete na území ČR pracovat bez jakéhokoliv dalšího pracovního povolení. S budoucím zaměstnavatelem tak stačí pouze sjednat pracovní smlouvu, dohodu o provedení činnosti či dohodu o provedení práce.

Zaměstnavatel musí ohlásit nástup cizince do zaměstnání místní pobočce Úřadu práce. Více informací ohledně procesu ohlášení nástupu cizince naleznete ZDE.

Více informací ohledně zaměstnání, dostupné formuláře a kontakty naleznete na stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí ZDE.

Informativní video o službách státních i nestátních organizacích a hledání legální práce dostupné pod odkazem ZDE.

Trh práce, hledání zaměstnání, nabídky práce, manuál bezpečné práce

Doporučujeme také shlédnout osvětové video Bezpečná práce v ČR pro občany Ukrajiny.

Tematické letáky

  • Základní informace pro cizince o pracovněprávních předpisech v České republice (SUIP) (CZ, UKR)
  • Zaměstnání v ČR (SUIP) (CZ, UKR)
  • Desatero pro občany Ukrajiny pracující v ČR (MPSV) (CZ)
  • Informace o jazyce, ve kterém má být uzavřena pracovní smlouva s držitelem dočasné ochrany (SUIP) (CZ)

Seznam pracovních portálů

Organizace zaměřující se na pomoc zaměstnancům při porušení pracovních práv