Důchody

1) Starobní důchod

Vždy je tedy třeba splnit dobu pojištění + důchodový věk, aby nárok na důchod vznikl. U cizinek/ců je třeba vědět, zda se potřebné doby pojištění sčítají mezi státy nebo ne. Je to na základě mezistátních smluv. Pokud nesplnili dobu pojištění v ČR, tak nárok na důchod nezískají.

Nárok na starobní důchod po roce 2018 vznikne lidem, kteří dosáhnou důchodového věku a zároveň získají potřebnou dobu pojištění – 35 let a to na základě podané žádosti. I nadále můžete pokračovat ve výdělečné činnosti – pracovním poměru či podnikání.

Druhy starobního důchodu

Plný starobní důchod

Nárok vznikne, pokud byla doba pojištění získána podle českých právních předpisů v ČR, aniž by se přihlédlo k dobám pojištění v zahraničí.

Řádný starobní důchod lze získat, když dosáhnete potřebného důchodového věku a zároveň máte:

• 35 let odpracovaných v ČR včetně náhradních dob
• 30 let odpracovaných v ČR bez náhradních dob

Odložený starobní důchod lze získat, pokud dosáhnete věku o 5 let vyššího než je důchodový věk podle roku narození a zároveň máte:

• 20 let odpracovaných v ČR včetně náhradních dob
• 15 let odpracovaných v ČR bez náhradních dob

Dílčí starobní důchod

Nárok vznikne, pokud je splněna doba pojištění jen s přihlédnutím k dobám pojištění z jiných států (pokud existuje platná smlouva).

Je nutno splnit tyto podmínky:

• Součet dob pojištění v ČR + doby pojištění v dalším státu dělá 35 let.
• Odpracované roky z jiného státu se přičítají pouze pokud je uzavřena mezi státy smlouva. Přehled uzavřených smluv ZDE.
• Mezi státy EU funguje sčítání odpracované doby.

Nesplňujete-li výše uvedené podmínky, máte nárok na odchod do důchodu v 65 letech, jestliže pobíráte invalidní důchod. V případě, že splňujete podmínky pro invalidní důchod, jste oprávněni žádat o starobní důchod v případě, že jste dosáhl důchodového věku. Pozor! Je nutné neplést si invaliditu s invalidním důchodem. ČSSZ vám může schválit invaliditu, ale nemusí splňovat podmínky pro invalidní důchod. Je tedy potřeba tyto podmínky splňovat.

Důchodový věk lze zjistit ZDE.

Základní pojmy

• Doba pojištění = „odpracovaná doba“ –  doba, po kterou jste pracovali a bylo řádně odváděno pojištění (ať už jako zaměstnanci nebo OSVČ).
• Náhradní doba pojištění = doba pojištění, kdy jste nevydělávali a která se do důchodového pojištění pro nárok na důchod započítává jen částečně. Jedná se například o péči o dítě, péči o závislou osobu, studium před rokem 2010 a to pokud trvalo alespoň jeden rok. Vždy třeba přihlédnout k individuálnímu případu.
• Důchodové pojištění = součást systému sociálního pojištění, odvádí jej zaměstnavatel, OSVČ jej odvádí povinně sami.
• ČSSZ = Česká správa sociálního zabezpečení. Zabývá se důchodovým, nemocenským pojištěním, také působí v oblasti lékařské posudkové služby atd. Spadají pod ní PSSZ = Pražská správa sociálního zabezpečení a OSSZ = Okresní správa sociálního zabezpečení.

Sociální pojištění

• Důchodové pojištění je součástí tzv. sociálního pojištění. Pokud jste tedy zaměstnankyní/cem a nebo OSVČ, je zde povinnost jej odvádět a tato doba se vám tedy započítává a z ní se pak vypočítává váš důchod.
• Dobu pojištění lze doplnit zaměstnáním, samostatně výdělečnou činností, anebo si lze platit dobrovolné důchodové pojištění.
• Pokud pracujete, tak jej za vás odvádí zaměstnavatel. V případě, že jste OSVČ, odvádíte jej sami.
• Z práce na černo – bez smlouvy není odváděno žádné pojištění do systému, tzn. roky nejsou započítány!
• Výdělek pod 10 000,- Kč/měsíc při Dohodě o provedení práce (DPP) – zaměstnavatel nemá povinnost odvádět za vás sociální pojištění a tato doba tedy není započítávána do systému důchodového pojištění.
• Z práce na Dohodu o pracovní činnosti (DPČ) odvádí zaměstnavatel sociální pojištění, pokud máte ve smlouvě sjednanou výši mzdy vyšší než 2499,- Kč za měsíc.
• Jednou ročně můžete požádat ČSSZ, aby vám zaslala informativní osobní list důchodového pojištění – díky tomu se dozvíte, kolik let pojištění se vám započítává do důchodu.

Žádost o důchod

• Pokud chcete získat starobní důchod, je třeba podat žádost. Žádost o důchod se podává na České správě sociálního zabezpečení (ČSSZ) nejdříve 4 měsíce před požadovaným důchodem. Seznam pracovišť ZDE.
• Žádost o důchod lze podat 5 let zpětně.
• Co je třeba doložit k žádosti o důchod, naleznete ZDE. Na podání žádosti o důchod s mezinárodním prvkem je nutné se objednat online, bez objednání žádost podat nelze.

Výše důchodu

• Výši důchodu nelze u cizinek/ců předem ani orientačně zjistit – neexistuje kalkulačka pro cizince.
• Do budoucna se budou důchody snižovat, proto stát podporuje důchodové spoření – je doporučeno, aby si občanky/é na důchod spořili sami.
• Po vzniku nároku na starobní důchod lze pracovat a můžete si tím zvýšit svůj budoucí důchod.
• Důchody OSVČ mohou být nižší, protože vypočítané minimální zálohy jsou nižší, než jsou odváděny za zaměstnance zaměstnavatelem.

2) Předčasný důchod

Podmínky nároku na předčasný důchod jsou:

• Dostatečná doba pojištění – od roku 2024 je to 40 let včetně náhradních dob.
• Důchodový věk:
  • Pokud splňujete odchod do řádného důchodu později než v 63 letech, můžete odejít kdykoliv po 60. roce věku.
  • Pokud máte nárok na starobní důchod v 63 letech, můžete odejít do předčasného důchodu maximálně o 3 roky dříve.
  • Doba odchodu do předčasného důchodu se postupně prodlužuje až na 5 let. Máte-li důchodový věk alespoň 63 let, můžete odejít i o 5 let dříve. Ne však před dosažením věku 60 let.

Práce a předčasný důchod

Lze si přivydělávat ale v omezeném rozsahu. Můžete si přivydělávat jen, pokud z vydělaných peněz není povinnost odvádět sociální pojištění:

• Dohoda o provedení pracovní činnost – výdělek do 10 000,- Kč měsíčně
• Dohoda o pracovní činnosti s nízkým výdělkem
• Podnikání s nízkým ziskem
• Příležitostná činnost s malým výdělkem
• Pronájem

Předčasný důchod je možné přerušit a i poté je možné pracovat ve větším rozsahu, kdy je odváděno sociální pojištění (např. pracovní smlouva, vyšší výdělky na dohodu o pracovní činnosti apod.). Po dosažení důchodového věku je možné pracovat neomezeně.

Předčasný důchod je trvale snížený – bude nižší i poté, co dosáhneme nároku na řádný starobní důchod. Nelze o něj žádat zpětně.

Žádost podáváte sami na ČSSZ, kontakty ZDE. Podrobnější informace o tom, kdy je možné odejít do předčasného důchodu, naleznete ZDE.

3) Vdovský / Vdovecký důchod

Vyplácen po dobu jednoho roku. Podmínky pro vznik nároku na vdovský/vdovecký důchod splníte, pokud váš manžel/ka zemřel/a v době, kdy:

• Pobíral/a starobní důchod.
• Pobíral/a invalidní důchod.
• V době smrti manželovi/manželce vznikl nárok na starobní či invalidní důchod.
• Zemřel/a následkem úrazu.
• Měl/a nárok na předčasný důchod.

Trvalý vdovský/vdovecký důchod

Nárok máte, pokud splňujete podmínky pro dočasný vdovský/vdovecký důchod a zároveň:

• Pečujete o nezaopatřené dítě.
• Pečujete o rodiče, který/ří s vámi žije/í v domácnosti.
• Jste plně invalidní.
• Dosáhli jste důchodového věku pro starobní důchod nebo alespoň důchodový věk pro vdovský důchod – důchodový věk pro trvalý vdovský/vdovecký důchod je o 4 roky nižší než věk důchodový.

Lze jej vyplatit pět let zpětně.

Je třeba podat žádost na ČSSZ.

Tento důchod nijak neomezuje výdělečnou činnost.

Nárok na důchod končí, pokud se znovu vdáte/oženíte a to dnem uzavření nového manželství. Je třeba to nahlásit na ČSSZ!