Пенсії

Пенсія за віком

Для отримання права на пенсію завжди необхідно виконати умови щодо строку страхування + пенсійного віку. Щодо іноземців, необхідно знати, чи підсумовуються необхідні строки страхування між державами. Це врегульовують міждержавні угоди. Право на пенсію за віком після 2018 року є у осіб, які досягли пенсійного віку й одночасно, на підставі поданої заяви, досягли необхідного страхового стажу – 35 років. Ви можете продовжувати займатися прибутковою діяльністю – мати трудові відносини або вести підприємницьку діяльність.

Види пенсії за віком:

1. Повна пенсія за віком – право виникає, якщо страховий стаж був набутий відповідно до чеських нормативно-правових актів у Чеській Республіці без урахування страхового стажу, набутого за кордоном. Право можна отримати, у таких випадках:

A.  звичайна пенсія за віком

Ви досягаєте необхідного пенсійного віку і одночасно маєте:

a)  35 років стажу роботи в Чеській Республіці, включаючи замінні періоди,

b)  30 років стажу роботи в Чеській Республіці без замінних періодів,

B.  відстрочена пенсія за віком

Ви досягли віку, що на 5 років перевищує пенсійний вік відповідно до року народження, і одночасно маєте:

a)  20 років стажу роботи в Чеській Республіці, включаючи замінні періоди,

b)  15 років стажу роботи в Чеській Республіці без замінних періодів.

2. Часткова пенсія за віком – право виникає, якщо строку страхового стажу досягнуто лише з урахуванням строків страхового стажу в інших державах (за наявності чинної угоди). Необхідно виконати такі умови:

a) Сума страхового стажу в Чеській Республіці + страховий стаж в іншій державі = 35 років 

b) Стаж роботи, набутий в іншій державі, зараховується лише за умови укладення між державами відповідної угоди. Перелік укладених угод можна знайти ТУТ.

c) Між країнами ЄС діє система додавання стажу роботи.

3. Якщо Ви не відповідаєте вищезазначеним умовам, Ви маєте право вийти на пенсію у віці 65 років, якщо отримуєте пенсію за інвалідністю. Якщо Ви відповідаєте умовам для отримання пенсії за інвалідністю, Ви маєте право подати заяву на пенсію за віком, якщо досягли пенсійного віку. УВАГА Не слід плутати інвалідність з пенсією за інвалідністю. Чеське управління соціального забезпечення може визнати Вашу інвалідність, але це не означає, що Ви відповідаєте умовам для отримання пенсії за інвалідністю. Тому необхідно відповідати цим умовам.

Пенсійний вік можна з’ясувати ТУТ.

Основні поняття:

• Страховий стаж = «стаж роботи» – час, протягом якого Ви працювали і регулярно сплачували страхові внески (як найманий працівник або самозайнята особа).
• Замінний період страхування = страховий стаж, під час якого Ви не заробляли і який зараховується до пенсійного страхування для отримання права на пенсію лише частково. Це, наприклад, догляд за дитиною, догляд за залежною особою, навчання до 2010 року, якщо воно тривало щонайменше один рік. Завжди слід враховувати індивідуальні випадки.
• Пенсійне страхування = частина системи соціального страхування, сплачується роботодавцем, самозайняті особи зобов’язані сплачувти його самостійно.
• ČSSZ = Чеське управління соціального забезпечення. Займається пенсійним страхуванням, страхуванням на випадок тимчасової непрацездатності, а також працює в галузі медичної експертизи тощо. До її складу входять: PSSZ = Празьке управління соціального забезпечення та OSSZ = Районне управління соціального забезпечення.

Соціальне страхування:

• Пенсійне страхування є частиною так званого соціального страхування. Отже, якщо Ви є працівником або самозайнятою особою, Ви зобов’язані сплачувати внески за нього, і цей період зараховується до Вашого стажу, на основі якого потім розраховується Ваша пенсія. 
• Страховий стаж можна доповнити працевлаштуванням, підприємницькою діяльністю, або сплачувати добровільне пенсійне страхування.
• Якщо Ви працюєте, то його сплачує за Вас роботодавець. Якщо Ви є самозайнятою особою, то сплачуєте його самостійно.
• З нелегальної роботи – без договору не сплачується жодне страхування до системи -> роки не зараховуються!
• Заробіток менше 10 000 CZK на місяць за Угодою про виконання певної роботи (DPP) – роботодавець не зобов’язаний сплачувати за Вас соціальне страхування, і цей період не враховується в системі пенсійного страхування.
• З роботи за угодою про трудову діяльність (DPČ) роботодавець відраховує соціальне страхування, якщо у Вашій угоді обумовлена заробітна плата становить понад 2499 CZK на місяць.
• Один раз на рік Ви можете звернутися до ČSSZ з проханням надіслати Вам інформаційний особистий лист про пенсійне страхування, завдяки якому Ви дізнаєтеся, скільки років страхування зараховується Вам до пенсії.

Заява на призначення пенсії:

• Якщо Ви хочете отримати пенсію за віком, необхідно подати заяву. Заява на пенсію подається до Чеського управління соціального забезпечення (ČSSZ) не раніше ніж за 4 місяці до бажаної дати виходу на пенсію. Перелік відділень можна знайти ТУТ.
• Заяву на пенсію можна подати впродовж 5 років після отримання на неї права.
• Що потрібно додати до заяви на пенсію, Ви знайдете ТУТ. Для подання заяви на пенсію з міжнародною складовою необхідно записатися онлайн, без запису подати заяву неможливо.

Розмір пенсії:

• Розмір пенсії для іноземців неможливо визначити заздалегідь або навіть орієнтовно – для іноземців не існує калькулятора.
• У майбутньому пенсії будуть зменшуватися, тому держава підтримує пенсійні заощадження – громадянам рекомендується самостійно заощаджувати на пенсію.
• Після отримання права на пенсію за віком можна працювати і таким чином збільшити свою майбутню пенсію.
• Пенсії самозайнятих осіб можуть бути нижчими, оскільки розраховані мінімальні авансові платежі є нижчими, ніж ті, що сплачуються роботодавцем за працівників.

Дострокова пенсія 

Умови права для отримання дострокової пенсії такі:

A) Достатній страховий стаж – з 2024 року це 40 років, включаючи замінні періоди

B) Пенсійний вік

a)  Якщо Ви виконали умови для виходу на пенсію за віком пізніше 63 років, Ви можете вийти на пенсію в будь-який час після досягнення 60 років.

b)  Якщо Ви маєте право на пенсію за віком у 63 роки, Ви можете вийти на дострокову пенсію максимум на 3 роки раніше.

c)  Термін дострокового виходу на пенсію поступово збільшується до 5 років. Якщо Ваш пенсійний вік становить щонайменше 63 роки, Ви можете вийти на пенсію на 5 років раніше. Однак не раніше досягнення 60-річного віку.

Робота та дострокова пенсія:

Можна заробляти додатково, але в обмеженому обсязі. Ви можете заробляти додатково, тільки якщо з зароблених грошей не потрібно сплачувати соціальне страхування:

a)  Угода про виконання певної роботи – заробіток до 10 000,- CZK на місяць,

b)  Угода про трудову діяльність з низьким заробітком,

c)  Підприємницька діяльність з низьким прибутком,

d)  Непостійна робота з невеликим заробітком,

e)  Оренда.

Дострокову пенсію можна призупинити, і навіть після цього можна працювати в більшому обсязі, сплачуючи соціальне страхування (наприклад, за трудовим договором, за угодою про виконання трудової діяльності з більшим заробітком тощо). Після досягнення пенсійного віку можна працювати без обмежень.

• Дострокова пенсія є постійно зменшеною – вона буде нижчою навіть після досягнення права на звичайну пенсію за віком.
• Не можна подавати заяву на неї за попередні періоди.
• Заяву потрібно подати самостійно до Чеського управління соціального забезпечення, контакти ТУТ.
• Більш детальну інформацію про те, коли можна вийти на дострокову пенсію, можна знайти ТУТ.

Пенсія за інвалідністю

Якщо Ви зацікавлені в отриманні пенсії за інвалідністю, Ви повинні подати заяву до відповідного відділення Чеського управління соціального забезпечення. Пенсія за інвалідністю не призначається на постійній основі, кожні 1-3 роки проводяться контрольні медичні огляди залежно від тяжкості стану здоров’я. Право на пенсію за інвалідністю втрачається після досягнення 65 років. Після цього вона виплачується як пенсія за віком.

Умови для отримання пенсії за інвалідністю:

1. Встановлена інвалідність.

2.  Достатній страховий стаж — не вимагається тільки у разі виробничих травм або професійних захворювань.

a)  віком до 18 років – інвалідність з дитинства – страховий стаж не вимагається

b) віком до 28 років достатньо менше 5 років страхування,

c) віком понад 28 років – щонайменше 5 років страхування (протягом 10 років до настання інвалідності),

d) віком понад 38 років – 10 років страхування протягом останніх 20 років до настання інвалідності.

3.  Ви молодші 65 років і на день настання інвалідності не маєте права на пенсію за віком або не досягли пенсійного віку.

Ступені інвалідності:

1. ступінь – зниження працездатності не менше ніж на 35%

2. ступінь – зниження працездатності не менше ніж на 50%

3. ступінь – зниження працездатності не менше ніж на 70%

Заява на призначення пенсії за інвалідністю:

Подаєте самостійно до Чеського управління соціального забезпечення (ČSSZ), контакти доступні ТУТ. Для підтвердження інвалідності необхідно надати Висновок про стан здоров’я, який видає лікар-експерт ČSSZ. Що необхідно додати до заяви, можна знайти ТУТ.

Працевлаштування та пенсія за інвалідністю:

A) 1-й і 2-й ступені пенсії за інвалідністю:

• Необхідно підзаробляти – час отримання такої пенсії не зараховується до соціального страхування і, отже, не враховується до строку, необхідного для отримання права на пенсію за віком.
• Розмір додаткового заробітку не обмежений – необхідно дотримуватися своїх обмежень, тобто якщо Ви маєте знижену працездатність на 35%, то робочий день також повинен бути відповідно скорочений. Празька служба соціального забезпечення враховує це при переоцінці інвалідності.
• Якщо Ви не маєте роботи, доцільно зареєструватися в Центрі зайнятості або подати реєстрацію на добровільне пенсійне страхування.

B) 3-й ступінь пенсії за інвалідністю

• Цей період частково зараховується до страхового стажу, необхідного для отримання  права на пенсію.
• Розмір додаткового заробітку не обмежується – необхідно дотримуватися своїх обмежень. Празька служба соціального забезпечення враховує це при переоцінці інвалідності.

Розмір пенсії за інвалідністю:

• Складається з двох складових: базовий розмір і відсотковий розмір
• Пенсія за інвалідністю не може бути збільшена – вона розраховується на основі доходів до її отримання.

Пенсія вдовам та вдівцям у зв’язку з втратою годувальника

Ви маєте право на пенсію вдовам та вдівцям у зв’язку з втратою годувальника, якщо помер Ваш чоловік або дружина. Право на пенсію зберігається впродовж одного року.

A)  Тимчасова пенсія вдовам та вдівцям у зв’язку з втратою годувальника – виплачується впродовж одного року. Ви маєте право на пенсію вдовам та вдівцям у зв’язку з втратою годувальника, якщо Ваш чоловік/дружина помер/померла в той час, коли

1.  Отримував/отримувала пенсію за віком,

2. отримував/отримувала пенсію за інвалідністю,

3. на момент смерті чоловік/дружина мав/мала право на пенсію за віком або за інвалідністю,

4. помер/померла внаслідок нещасного випадку,

5. мав/мала право на дострокову пенсію.

B)  Постійна пенсія вдовам та вдівцям у зв’язку з втратою годувальника – Ви маєте право на неї, якщо відповідаєте умовам для отримання тимчасової пенсії вдовам та вдівцям у зв’язку з втратою годувальника і одночасно:

1.  Доглядаєте за дитиною на утриманні,

2. доглядаєте за одним із батьків/батьками, який/які проживають з Вами в одному домогосподарстві,

3. є людиною з повною інвалідністю,

4. досягли пенсійного віку для отримання пенсії за віком або принаймні пенсійного віку для отримання пенсії у зв’язку з втратою годувальника – пенсійний вік для отримання постійної пенсії у зв’язку з втратою годувальника на 4 роки нижчий за пенсійний вік.

• Її можна виплатити із зворотною дією за п’ять років.
• Необхідно подати заяву до Чеського управління соціального забезпечення.
• Ця пенсія жодним чином не обмежує прибуткову діяльність.
• Право на пенсію припиняється, якщо Ви знову вийдете заміж/одружитеся, і це відбудеться в день укладення нового шлюбу. Про це необхідно повідомити Чеську службу соціального забезпечення!

Пенсія дітям-сиротам у зв’язку з втратою годувальника

Право на пенсію дітям-сиротам у зв’язку з втратою годувальника виникає, якщо виконані такі 2 умови:

1) Це є дитина на утриманні, яка втратила одного з батьків, усиновлювача або іншу особу, під опікою якої була дитина.

2) Один з батьків, усиновлювач, особа, під опікою якої була дитина:

a) Станом на день смерті отримував/ла пенсію за віком або інвалідністю.

b) Помер/ла внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання.

c)  Станом на день смерті набуто принаймні 1 рік страхового стажу за прибуткову діяльність, або у разі особи віком понад 38 років – принаймні 2 роки.

Дитина на утриманні = дитина до закінчення періоду обов’язкового відвідування школи і далі, якщо вона систематично готується до майбутньої професії. Максимальний вік – до 26 років.Дитина, яка отримує пенсію за інвалідністю третього ступеня, не вважається дитиною на утриманні і не має права на пенсію дітям-сиротам у зв’язку з втратою годувальника. Заява на пенсію дітям-сиротам у зв’язку з втратою годувальника подається до Чеського управління соціального забезпечення. Більше інформації можна знайти ТУТ. Інформацію про те, що необхідно додати, можна знайти ТУТ.