Чи можу я подати заяву на отримання допомоги?

Член сім’ї громадянина ЄС може подати заяву на отримання Державної соціальної допомоги (SSP) після перебування в Чеській Республіці понад 3 місяці, якщо на нього поширюється європейське законодавство щодо трудових мігрантів. У випадку членів сім’ї громадянина ЄС це означає так званий транскордонний елемент. Це стосується громадян ЄС, які мають громадянство іншої держави, ніж та, в якій вони проживають, або в минулому були економічно активними в іншій державі ЄС. Наприклад, якщо громадянин Чеської Республіки в минулому працював у Німеччині, а зараз проживає в Чеській Республіці з дружиною, яка є громадянкою держави, що не входить до ЄС, на нього поширюється транскордонний елемент, і він може подати заяву на отримання допомоги SSP. Якщо громадянин Чеської Республіки не має громадянства іншої держави-члена ЄС і ніколи не був економічно активним в іншій країні ЄС, це правило на нього не поширюється, і він не може подавати заяву на отримання допомоги SSP після 3 місяців проживання на території Чеської Республіки. 

У разі відсутності транскордонного елемента, можна подавати заяву на отримання допомоги SSP тільки після 1 року проживання на території Чеської Республіки.

Державна соціальна допомога (так звана «супердопомога»)

З 1 жовтня 2025 року набуває чинності новий закон про державну соціальну допомогу.

Право на неї має особа, яка проживає в Чеській Республіці та водночас є:

• громадянином ЄС, який має зареєстроване місце перебування на території Чеської Республіки на строк понад 3 місяці;
• особою, право якої випливає із запроваджених постанов ЄС, або особою, яка має право на рівне ставлення згідно з постановами ЄС і водночас є найманим працівником, підприємцем або особою, яка зберігає такий статус;
• членом сім’ї особи, зазначеної у двох попередніх пунктах — тобто також членом сім’ї громадянина ЄС;
• членом сім’ї громадянина ЧР, якому було видано картку дозволу на перебування члена сім’ї громадянина іншої країни-члена ЄС, або якому було видано дозвіл на довгострокове перебування на території ЧР. УВАГА: до цієї категорії належать члени сім’ї, зазначені в директиві, тобто члени сім’ї громадян ЄС, які скористалися правом вільного перебування в межах ЄС; наразі незрозуміло, чи матимуть право на супердопомогу також і не зазначені в директиві члени сім’ї, які становлять більшість членів сімей громадян ЄС.

Запроваджується нова державна соціальна допомога, або так звана «супердопомога», яка замінює чотири досі чинні допомоги: допомогу на житло, допомогу на дитину, допомогу на прожиття та доплату на житло. Тобто замість чотирьох попередніх заяв тепер подаватиметься лише одна комплексна заява з усіма документами, і більше не потрібно додавати до заяв на окремі виплати повторно одні й ті самі документи.

Супердопомога має чотири складові: житло, прожиття, бонус на дитину та трудовий бонус. Водночас право може виникнути як лише на одну складову, так і на всі чотири — залежно від того, чи відповідає заявник умовам.

• Житло

Житло — це складова супердопомоги, призначена для покриття витрат на житло (оренда, енергоносії тощо). Вона заміняє досі чинну допомогу на житло та доплату на житло.

Головною умовою є наявність чинної правової підстави (наприклад, договору оренди чи договору на проживання в гуртожитку) для користування квартирою або, відтепер, і нежитловим приміщенням, яке відповідає базовим стандартам (доступ до питної води, окреме місце для приготування їжі тощо) і в якому домогосподарство фактично проживає.

Право на неї виникає, якщо витрати на житло перевищують певну, встановлену законом, частку (30 %) від доходу домогосподарства, і водночас ця частка не перевищує допустимі витрати на житло.

Простіше кажучи — якщо домогосподарство витрачає на житло понад 30 % від свого чистого доходу, воно може мати право на цю складову, але лише в межах суми, яку держава вважає допустимою витратою.

Конкретний розрахунок розміру цієї допомоги є дуже складним; для орієнтовного розрахунку наразі можна скористатися, наприклад, цим онлайн-калькулятором Міністерства праці та соціальних справ (проте його розрахунок не є гарантією отримання допомоги).

• Прожиття

Прожиття — це складова супердопомоги, призначена для домогосподарств із настільки низькими доходами, що їх не вистачає навіть на покриття основних життєвих потреб. Тобто вона має допомогти оплатити основні життєві потреби, як-от харчування, одяг, гігієна тощо. Вона замінює досі чинну допомогу на прожиття.

Право на неї має домогосподарство, розрахунковий дохід якого є нижчим за 1,43-кратний розмір прожиткового мінімуму. Її розмір становить різницю між сумою на життєві потреби членів домогосподарства та сумою, що дорівнює 70 % від розрахункового доходу.

Сума на життєві потреби встановлюється: для дітей на утриманні — у розмірі прожиткового мінімуму; для економічно активних або вразливих осіб — у розмірі мінімуму для існування; для інших осіб — у розмірі 0 крон. Економічно активною особою вважається, зокрема, член домогосподарства, який працює щонайменше 30 годин у межах основних трудових правовідносин, підприємець, особа, що перебуває на обліку в центрі зайнятості, особа, визнана тимчасово непрацездатною для цілей допомоги, особа, яка отримує винагороду для прийомних батьків, особа, яка доглядає та безпосередньо опікується неповнолітньою дитиною на утриманні, а за виконання інших умов — й особа, під опікою якої перебуває дитина.

Сума на життєві потреби може бути збільшена, якщо особа виконує так званий план підтримки або їй призначили спеціальну дієту (наприклад, у разі целіакії). План підтримки — це новий інструмент, який мають розробити працівники Центру зайнятості разом з одержувачами цієї складової допомоги. Він має визначати різні заходи для покращення соціального, майнового та дохідного становища домогосподарства, і в такий спосіб сприяти поверненню на роботу, а також пропонувати перекваліфікацію та соціальне консультування.

• Бонус на дитину

Бонус на дитину — це складова супердопомоги, яка має допомогти з витратами на дитину, що перебуває на утриманні. Він замінює досі чинну допомогу на дитину.

Право на нього має домогосподарство, до складу якого входить дитина на утриманні, і водночас розрахунковий дохід цього домогосподарства не перевищує чотирикратного розміру прожиткового мінімуму для домогосподарства.

Розмір допомоги залежить від кількості дітей на утриманні та розміру доходу домогосподарства.

Умовою є, щоб діти регулярно відвідували школу, а всі дорослі члени домогосподарства здійснювали трудову діяльність, якщо вони не є вразливими особами. 

• Трудовий бонус

Трудовий бонус — це складова супердопомоги, яка має слугувати фінансовою пільгою для домогосподарств, у яких працює принаймні один член. 

Для отримання права на нього потрібно, щоб принаймні одна з інших складових супердопомоги була вищою ніж 0 крон. Водночас потрібно, щоб принаймні один із членів домогосподарства мав дохід, який враховуватиметься в наданні трудового бонусу — це може бути дохід від роботи за наймом або підприємницької діяльності, допомога у зв’язку з непрацездатністю, якщо її призначили за весь календарний місяць, винагорода для прийомних батьків, аналогічні доходи з-за кордону, винагорода для прийомних батьків або допомога на догляд за дитиною, яку надали після допомоги матері у зв’язку з вагітністю та доглядом за новонародженою дитиною.

Для домогосподарств із доходом до 1,6-кратного розміру прожиткового мінімуму розмір трудового бонусу становить 40% від загального доходу (маються на увазі будь-які доходи, а не лише вищезазначені) від трудової діяльності. Для домогосподарств із доходом понад 1,6-кратний розмір прожиткового мінімуму розмір трудового бонусу поступово зменшуватиметься.

Вразливі особи

Оскільки так звані вразливі особи мають суттєві переваги у визначенні права на супердопомогу та її розміру, доцільно зазначити, хто саме належить до цієї категорії. Це:

• особи віком понад 68 років;
• одержувачі пенсії за віком;
• особи з інвалідністю II або III групи;
• особи, які отримують допомогу у зв’язку з вагітністю та доглядом за новонародженою дитиною або допомогу у зв’язку з непрацездатністю, що надається у зв’язку з пологами;
• один із батьків у межах одного домогосподарства, який доглядає за дитиною віком до 4 років, або одинокий батько/матір, який/яка доглядає за дитиною віком до 7 років;
• особа, яка особисто доглядає за дитиною віком до 10 років з I ступенем залежності від сторонньої допомоги, або особа, яка особисто доглядає за особою із II чи вищим ступенем залежності від сторонньої допомоги, за умови, що вона була зазначена в заяві на отримання допомоги на догляд або про неї було заявлено відповідному органу після призначення допомоги на догляд, як про особу, яка надає допомогу;
• одержувач допомоги на догляд із II ступенем або вище;

●   дитина на утриманні (дитина віком до 18 років, яка здобула обов’язкову освіту й перебуває на обліку в Центрi зайнятості, відтепер більше не вважатиметься дитиною на утриманні);

• вдівець/вдова або партнер упродовж 12 календарних місяців після місяця смерті чоловіка/дружини чи партнера.

Врахування фінансового становища домогосподарства (так звана перевірка майнового стану)

Для визначення права на отримання супердопомоги аналізується фінансове становище домогосподарства. Зокрема, враховується кількість об’єктів нерухомості та автомобілів у власності, а також обсяг заощаджень, які можуть стати перешкодою для отримання права на супердопомогу.

Домогосподарство може володіти лише одним об’єктом нерухомості, який використовує для проживання. Проте володіння додатковою нерухомістю (наприклад, дачею чи другою квартирою) уже впливає на право на отримання супердопомоги. Володіння двома об’єктами нерухомості можливе лише за умови, що домогосподарство продасть другий об’єкт упродовж трьох років із дня подання заяви на отримання супердопомоги. Це означає, що домогосподарство, яке має у власності понад один об’єкт нерухомості, може отримувати супердопомогу не більше трьох років із моменту першого подання заяви.

Крім того, домогосподарство не має права на супердопомогу, якщо в ньому на одного повнолітнього члена домогосподарства припадає більше ніж один автомобіль.

Стосовно заощаджень — як готівкових, так і на банківських рахунках — їх максимальна сума може бути в діапазоні від 200 000 до 400 000 чеських крон, залежно від кількості членів домогосподарства. Для одноосібного домогосподарства можливі заощадження в максимальному розмірі 200 000 чеських крон. За кожного наступного члена домогосподарства цей розмір заощаджень збільшується на суму від 50 000 чеських крон, проте їх максимальна сума — 400 000 чеських крон. До заощаджень не зараховуються, наприклад, пенсійне страхування або будівельні заощадження із державною дотацією.

Заява на супердопомогу

Відтепер заяву можна буде подати виключно в електронній формі через застосунок JENDA. Однак для доступу до застосунку заявник повинен мати одну з форм електронної ідентифікації (наприклад, BankID або NIA ID).

За необхідності заявник може скористатися так званим асистованим поданням заяви і звернутися до контактного відділення Центру зайнятості ЧР. Співробітники Центру разом із заявником заповнять електронну заяву (у такому разі не потрібно мати електронну ідентифікацію).

Що необхідно додати до заяви:

• документ, що посвідчує особу (паспорт громадянина або закордонний паспорт);
• для іноземців вочевидь і документ про право на перебування;
• згоди окремих членів домогосподарства;
• договір на житло (договір оренди, договір суборенди, договір на проживання тощо), у тому числі документи про оплату витрат на житло за останні три календарні місяці перед місяцем подання заяви;
• підтвердження про доходи всіх членів домогосподарства (у випадку доходів із роботи за наймом достатньо надати ідентифікаційний номер роботодавця/ів за останні три календарні місяці перед місяцем подання заяви, і Центр зайнятості самостійно запитає ці дані в роботодавця/ів) або документ про розмір доходу за останні три місяці, доходи від прибуткової діяльності, пенсії або інших регулярних доходів чи джерел;
• довідка про навчання для осіб віком від 15 до 26 років (підтвердження про перебування на утриманні);
• надання інших документів залежить від індивідуальної ситуації (наприклад, підтвердження від лікаря про необхідність дієтичного харчування, рішення про призначення пенсії із системи пенсійного страхування, підтвердження про інвалідність, судові рішення про встановлення аліментів, опіку над дітьми або про розлучення).

Документи, імовірно, достатньо буде відсканувати або сфотографувати мобільним телефоном і завантажити до заяви. Необхідно подати документи за останні три календарні місяці перед місяцем подання заяви (наприклад, для заяви, поданої в січні 2026 року, потрібно буде надати документи за жовтень, листопад і грудень 2025 року).

Центр зайнятості має виплачувати допомогу в календарному місяці після місяця, за який її призначили (тобто, якщо заяву подано в січні 2026 року, допомогу виплатять в лютому 2026 року).

Коли можна буде подати заяву на супердопомогу?

Коли можна буде подати заяву на супердопомогу?

Ті, хто зараз отримує досі чинні види допомоги (допомогу на житло, допомогу на

дитину, допомогу на прожиття чи доплату на житло) отримуватимуть їх до кінця червня 2026 року. Однак у період із 01.10.2025 до 31.12.2025 вони мають подати

нову заяву на супердопомогу. Така заява на новий вид допомоги розцінюватиметься як заява на допомогу з квітня 2026 року. Тобто, у разі визнання права на супердопомогу, її почнуть виплачувати лише в липні 2026 року. Якщо ті, хто зараз отримує допомогу, не подадуть нову заяву на супердопомогу в зазначений період — виплату чинних допомог буде припинено вже в серпні 2026 року. 

Нові заявники зможуть подати заяву на супердопомогу із жовтня 2025 року, проте якщо заяву буде подано в періоді із жовтня до листопаду 2025 року — законний строк розгляду заяви становитиме 90 днів. У той час як стандартний строк розгляду заяви становить 30 днів — його мають почати дотримуватися для розгляду заяв, поданих із січня 2026 року й пізніше.

Більше інформації про супердопомогу можна знайти на сайті Міністерства праці та соціальних справ [тут].

(Поки що неофіційний) онлайн-калькулятор для орієнтовного розрахунку розміру допомоги та права на її отримання можна знайти [тут]. Проте його розрахунок не є гарантією отримання допомоги.

Виплати Державної соціальної допомоги (SSP) для членів сім’ї громадян ЄС

Допомога на житло

Член сім’ї громадянина ЄС може мати право на допомогу на житло, про яку можна просити, якщо Ваші витрати на житло в межах території Праги перевищують 35 % Вашого доходу. Подати заяву на допомогу на житло можна за допомогою застосунку Jenda або особисто у відповідному відділі Центру зайнятості, відділенні Державної соціальної допомоги. Заяву можна подати також особисто. До заяви необхідно додати договір оренди, або документ про право власності на квартиру, підтвердження розміру доходу та витрат на житло. Після призначення допомоги Ви зобов’язані кожні два квартали інформувати Центр зайнятості та оновлювати свої дані.

Декретна допомога та грошова допомога у зв’язку з вагітністю та пологами (PPM)

Декретна відпустка призначається в першу чергу майбутнім матерям, але в деяких випадках її може взяти батько або опікун. Зазвичай вона починається за 6–8 тижнів до передбачуваної дати пологів. Роботодавець повинен надати Вам можливість піти в декретну відпустку, і протягом усього періоду вагітності Ви перебуваєте під захистом – Вас не можуть звільнити або змусити змінити трудовий договір. Під час декретної відпустки Ви також можете подати заяву на фінансову допомогу, так звану грошову допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами (PPM).

Ви повинні виконати 2 умови:

Страхування на випадок хвороби:

• Ви повинні мати страхування на випадок хвороби впродовж щонайменше 270 днів за останні 2 роки в Чеській Республіці.
• Працівники автоматично застраховані на випадок хвороби.
• Самозайняті особи повинні добровільно сплачувати страхові внески на випадок хвороби, інакше вони не мають права на допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами (PPM). 

Тривалість страхування при виході в декретну відпустку:

• Станом на день початку декретної відпустки Ви повинні бути застраховані на випадок хвороби або перебувати в захисному періоді (до 180 днів з моменту закінчення останнього місця роботи).

Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами (PPM) становить 28 тижнів, у разі народження двійнят або більше дітей – 37 тижнів, якщо Ви вийдете на роботу в передбачений строк. Якщо Ви вийдете на роботу після народження дитини, ця допомога скорочується до 22 тижнів. Якщо батько хоче піти в декретну відпустку, а мати повернутися на роботу, це можливо тільки через 6 тижнів після пологів і необхідно підписати угоду між батьками. У цьому випадку батько повинен відповідати тим самим умовам для отримання PPM, що і мати.

Розмір грошової допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами становить 70 % від зменшеної денної розрахункової бази за календарний день (на вимогу надається роботодавцем). Денна розрахункова база, як правило, визначається за доходом за 12 календарних місяців до початку отримання допомоги.

Заяву видає Ваш гінеколог, Ви передаєте її своєму роботодавцю, який надсилає заяву до відповідного районного управління соціального забезпечення, який розраховує Вашу денну розрахункову базу допомоги і потім надсилає Вам PPM (грошову допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами).

Більш детальну інформацію можна знайти ТУТ.

Допомога батькові у зв’язку з доглядом за новонародженою дитиною

Батько дитини може піти в відпустку по догляду за дитиною впродовж перших 6 тижнів після очікуваного народження дитини на строк 14 днів.

Заява на надання відпустки по догляду за дитиною подається роботодавцю. Необхідною умовою є 3 місяці страхування на випадок хвороби та запис батька дитини у свідоцтві про народження.

Якщо Ви є самозайнятою особою і сплачуєте страхові внески на випадок хвороби, Ви також можете подати заяву на відпустку по догляду за дитиною. Слід врахувати, що Чеське управління соціального забезпечення має на розгляд заяви 30 днів, тому її потрібно подати вчасно, щонайменше за 30 днів до початку відпустки по догляду за дитиною.

Розмір допомоги батькові у зв’язку з доглядом за новонародженою дитиною становить 70 % від зменшеної денної розрахункової бази за календарний день. Денна розрахункова база, як правило, визначається за доходом за 12 календарних місяців до початку отримання допомоги.

Заяву на отримання допомоги батькові у зв’язку з доглядом за новонародженою дитиною можна знайти ТУТ.

Більш детальну інформацію можна знайти ТУТ.

Допомога по догляду за дитиною

Ця допомога мала б бути продовженням PPM (грошової допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами). Якщо Ви не маєте права на PPM, Ви все одно можете мати право на допомогу по догляду за дитиною.

Умовою для отримання допомоги по догляду за дитиною є проживання на території Чеської Республіки. Член сім’ї громадянина ЄС підтверджує місце проживання дозволом на перебування члена сім’ї громадянина ЄС. У деяких випадках Центр зайнятості може вимагати формуляр «історія перебування», який за запитом видає Департамент з питань надання притулку та міграційної політики (OAMP) Міністерства внутрішніх справ. Центр зайнятості може вимагати від Вас картки медичного страхування всіх членів сім’ї.

З 1.1.2024 року загальна сума допомоги збільшилася до 350 000 CZK, у разі народження кількох дітей – до 525 000 CZK. Зверніть увагу, що це стосується лише дітей, народжених після 1.1.2024 року. Допомога виплачується щомісяця відповідно до Вашої денної розрахункової бази (DVZ). На практиці це означає, що місячну суму, яку Ви отримували за PPM, ви можете вимагати як максимальну місячну суму допомоги по догляду за дитиною. Якщо Ви не отримували PPM, Ви можете подати заяву на розрахунок денної розрахункової бази. Заяву на розрахунок подайте до Чеського управління соціального забезпечення (ČSSZ). Необхідно, щоб номери в системі центру зайнятості збігалися. Заяву на розрахунок DVZ можна знайти на сайті Міністерства праці та соціальних справ за посиланням ТУТ.

Допомогу по догляду за дитиною від 1.1.2024 року можна отримувати до досягнення дитиною 3-річного віку.

Допомогу по догляду за дитиною до 1.1.2024 року можна отримувати до досягнення дитиною 4-річного віку.

Заява подається до Центру зайнятості за місцем проживання у відділ Державної соціальної допомоги. Заяву можна подати також онлайн через застосунок Jenda. Можливо, Центр зайнятості після подання заяви вимагатиме деякі документи. Форму можна знайти за посиланням ТУТ.

Якщо один з батьків є громадянином ЄС, до заяви потрібно додати заповнену анкету для цілей виплати допомоги в рамках ЄС. Зокрема, з’ясовується фактичне місце проживання. Анкету можна знайти ТУТ.

Допомога на дитину, яка перебуває на утриманні малозабезпеченої сім’ї

Допомога на дитину призначається сім’ям з низьким доходом, особливо матерям-одиначкам, сім’ям з маленькими дітьми або студентам. Це допомога, яку надають після перевірки, і Ви повинні довести доходи та витрати всієї сім’ї.

Допомогу на дитину, яка перебуває на утриманні малозабезпеченої сім’ї, можна отримувати від народження до 18 років, а потім, за необхідності, до 26 років, якщо вона навчається. Йдеться про допомогу на дитину на утриманні: за неповнолітню дитину подає заяву один з батьків, а повнолітні діти на утриманні від 18 до 26 років подають заяву самостійно.

Право на допомогу на дитину, яка перебуває на утриманні малозабезпеченої сім’ї,  виникає, якщо дохід сім’ї не перевищує 3,4-кратного прожиткового мінімуму сім’ї. Це розраховується як сума прожиткового мінімуму членів сім’ї. Як правило, ця сума змінюється щороку. Рекомендуємо знайти калькулятор для розрахунку прожиткового мінімуму на поточний рік.

Місячний розмір допомоги на дитину залежно від віку дитини:

• до 6 років – 830 CZK
• від 6 до 15 років – 970 CZK
• від 15 до 26 років – 1 080 CZK

Допомога збільшується на 500 CZK, якщо хтось із осіб, що розглядаються спільно, має дохід. Для збільшення розміру допомоги враховується дохід від роботи (який досягає принаймні розміру прожиткового мінімуму для однієї особи), дохід від підприємницької діяльності, допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, пенсія або допомога у зв’язку з безробіттям, допомога на догляд за особою до 18 років або допомога по догляду за дитиною.

Місячний розмір допомоги на дитину в підвищеному розрахунку залежно від віку дитини:

• до 6 років – 1 330 CZK
• від 6 до 15 років – 1 470 CZK
• від 15 до 26 років – 1 580 CZK

Заява подається, як у разі попередніх виплат, до Центру зайнятості за місцем проживання у відділ Державної соціальної допомоги.

Заяву можна подати також онлайн через застосунок Jenda. Можливо, Центр зайнятості після подання заяви вимагатиме деякі документи.

Більше інформації можна знайти на сайті Міністерства праці та соціальних справ за посиланням ТУТ.

Допомога при народженні дитини

Це допомога для сімей з низьким доходом. Подати заяву на допомогу при народженні дитини можна до досягнення дитиною 1 року. Вона призначається, зокрема, на придбання необхідних речей для немовляти. Допомогу надають після перевірки, тому Вам доведеться надати Центру зайнятості документи про доходи та витрати всієї сім’ї. Подати заяву на допомогу при народженні дитини можна на 1-шу та 2-гу народжену живу дитину. На 1-шу дитину Ви отримаєте одноразову допомогу в розмірі 13 000 CZK, на 2-гу – 10 000 CZK.

Заява подається, як і у разі попередніх допомог, до Центру зайнятості за місцем проживання у відділ Державної соціальної допомоги.

Заяву поки що не можна подати через застосунок Jenda, але якщо Ви маєте скриньку даних або електронний підпис, Ви можете подати заяву онлайн.

Більше інформації можна знайти на сайті Міністерства праці та соціальних справ за посиланням ТУТ.

Виплати у зв’язку зі скрутним матеріальним становищем (HmN) для громадян ЄС

Виплати HmN призначається особам, які перебувають у дуже скрутному соціальному становищі. До виплат HmN належать: допомога на прожиття, доплата на проживання та Виплата позачергової надзвичайної допомоги (MOP). Більше інформації ТУТ. Якщо Ви перебуваєте в скрутній ситуації і хочете перевірити, чи є у Вас право на виплату HmN, зверніться до соціального відділення SIMI.

Інші допомоги:

Допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю по догляду за хворим членом сім’ї

У Вас хвора дитина віком до 10 років? Якщо Ви працюєте, але мусите залишитися вдома з хворою дитиною, Ви можете отримати допомогу у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю по догляду за хворим членом сім’ї. Це допомога чеської системи виплат в рамках страхування на випадок хвороби. Основою для розрахунку допомоги є денна розрахункова база (DVZ), яку розраховує відповідне Районне управління соціального забезпечення. Роботодавцеві необхідно надати підтвердження про «догляд за членом сім’ї», яке видає лікар загальної практики хворої дитини. Тоді роботодавець просить державу про компенсацію, це відбувається без Вашої додаткової участі.

Виплати прийомній сім’ї

Якщо Ви станете офіційними прийомними батьками в Чеській Республіці, Ви маєте можливість подати заяву на отримання виплати прийомній сім’ї. До заяви на виплату прийомній сім’ї необхідно додати підтвердження рішення про передачу дитини під опіку. Більш детальну інформацію можна знайти на сайті Міністерства праці та соціальних справ за посиланням ТУТ.

Допомога на догляд

Якщо через тривалий несприятливий стан здоров’я Ви не можете самостійно доглядати за собою і залежите від допомоги іншої особи, Ви можете подати заяву на отримання допомоги на догляд. Член сім’ї громадянина ЄС може подати заяву на отримання допомоги на догляд після 3 місяців перебування на території Чеської Республіки. Більше інформації ТУТ.